Desemprego jovem: socialismo e falta de formação qualificante

A elevada dimensão do desemprego jovem é um dos problemas económicos e sociais mais preocupantes do hemisfério norte. Por mais que se tentem novas fórmulas, a política do Estado Social(ista) não consegue resolvê-lo. Este artigo do Libertad Digital, de 8-2-2012, de D. Soriano, «Porque é que metade dos jovens espanhóis estão no desemprego?», refere os dados e indica uma causa.

Segundo o Eurostat, a percentagem de desempregados jovens (menos de 25 anos) no final de 2011, é: 30,8% em Portugal; 48,7% em Espanha; 47,2% (dados do final de Outubro de 2011) na Grécia; e 22,1% na União Europeia (27 países). Já a taxa de desemprego geral no final de 2011 foi: 13,6% em Portugal; 22,9% em Espanha; 19,2% (dados do final de Outubro de 2011) na Grécia; e média da União Europeia de 9,9%. No gráfico, elaborado pela Zero Hedge, que a seguir publico, o retrato fica mais simples:

A curva grega (laranja) parece ir cruzar, no sentido ascendente, a curva espanhola (vermelha) e a curva portuguesa (azul), ainda que distante destas duas, segue a um ritmo mais elevado do que a da União Europeia (verde). A curva portuguesa é mais errática, sujeita a altos e baixos, algo que dificilmente pode ser explicado pelo emprego sazonal (que a Espanha e a Grécia também têm...), mas mais pela denunciada manipulação socialista das estatísticas de emprego, nomeadamente o abate estatístico regular de desempregados reais.

Sobre a realidade espanhola, a Prof. Sara de la Rica, da Universidad del País Vasco, e Brindhusa Angel, do Observatorio Laboral de la Crisis, citadas neste artigo da Libertad Digital, afirmam: «A idade em si mesma não tem nenhuma relevância na explicação da perda de emprego». Não se pode todavia, concluir, como sugerem as autoras de que o motivo é a legislação laboral: se os empregos fossem sem termo não haveria tão grande destruição de emprego. Ora, como só tratam da destruição de emprego, e não falam da criação de emprego, ficam com uma realidade parcelar. Os empregos sem termo resultam da estabilidade e produtividade das empresas e não o contrário. E os contratos a prazo são a resposta possível para a criação de emprego: sem essa possibilidade, muitos desses empregos nem sequer seriam criados. Portanto, o caminho não pode ser uma legislação laboral que elimine os contratos sem termo, mas a resolução do problema político-económico que determina a falta de iniciativa e a dificuldade em mater as empresas de pé.

No artigo do Libertad conclui-se, com base na informação deste observatório, que «os jovens têm mais dificuldade para conservar o seu trabalho porque são temporários e têm menos tempo de empresa, não por serem jovens». De acordo com os dados do final de 2011, semelhante nos outros períodos estudados, os contratados a prazo (20,4%) perdem muito mais o seu emprego do que os empregados sem termo  (1,6%): 12 vezes mais. Daí a procura dos jovens, e dos adultos, por empregos sem termo, vítimas muito menores da destruição de emprego.

A causa do desemprego jovem apontada no artigo da Libertad Digital é a falta de formação. Ou formação inadequada. Para lá do socialismo - Estado Social(ista) - enquanto causa maior de políticas económicas e laborais erradas, que a autora não aborda. Em qualquer caso a informação que estes artigos trazem é útil. Para reduzir o desemprego jovem, em vez do desperdício de dinheiro na certificação de competências  das Novas Oportunidades, é decisivo dar prioridade à formação qualificante - já que não podem ser vencidos os bloqueios de natureza político-ideológica. Por isso, insisto num Programa de Reconversão Profissional de Jovens Desempregados, nomeadamente dos licenciados em áreas com escasso emprego, com especializações e pós-graduações e bolsas de estudo (em substituição de subsídios de desemprego mais ou menos ociosos).